据相关报道，1月21日，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，并研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资，对于茅台全体员工来说这是多么令人兴奋的消息。同样作为企业的行星减速机厂家，虽然员工工资已经到了让人满意的地步，但我们相信只要我们继续努力，继续创造更多业绩，加薪是迟早的事。

 

据相关媒体报道，在多个场合，茅台集团高层已经明确2019年的目标是提前实现“千亿”，李保芳甚至直接指出：2019年确保完成“千亿”目标、“千亿”目标没多大悬念。的确，有目标方能有动力，而加薪却是对劳动成果的一种肯定与奖励，能够极大的调动员工积极性。行星减速机厂家2018年目标销售额4000万已经达成，并且在年会中进行了总结，给予公司贡献较大的员工奖励，这也是一种肯定，一种鼓励。企业进步的源泉就是有目标，有规划，而我们行星减速机厂家2019年的目标就是销售额4500万，并且全司上下为了这个目标一定会拼尽全力的去努力，距离加薪也指日可待了。世上没有不劳而获的事，加薪的前提就是你得为团体创造价值，然后才能突出你自身的价值。

 

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